Квалифицированные кадры для ЖКХ: устранить барьеры, а не создавать их


Ситуация на рынке труда в сфере управления и обслуживания общего имущества многоквартирных жилых домов никогда не была простой.

И на сегодняшний день отрасль особенно остро испытывает потребность в квалифицированных кадрах, способных профессионально управлять и обеспечивать надлежащее содержание жилищного фонда.

Поэтому сам факт того, что Правительство рассматривает вопросы развития рынка труда и востребованных профессий, безусловно, является положительным сигналом. Важно, чтобы принимаемые решения учитывали реальные потребности отраслей и запросы общества.

В сфере ЖКХ профессиональное сообщество уже предпринимает конкретные шаги для формирования кадрового потенциала. В частности, самостоятельно создаются центры признания профессиональных квалификаций, в которых лица, желающие получить профессию и осуществлять деятельность по управлению общим имуществом, могут пройти соответствующую процедуру признания профессиональной квалификации.

Вместе с тем на практике сохраняется неоднородный подход государственных органов к включению в соответствующие реестры специалистов, имеющих документы о признании профессиональной квалификации. Такая ситуация создаёт дополнительные барьеры для входа в профессию и, по сути, снижает эффективность самой системы признания квалификаций.

Несмотря на это, отраслевые ассоциации продолжают работу по привлечению и подготовке кадров, оказывают методическую помощь и участвуют в формировании кадрового резерва для сферы управления многоквартирными домами.

«KazQ-Center GKH», являясь центром признания профессиональных квалификаций по профессии «Менеджер по управлению жилыми и нежилыми зданиями», заинтересован в дальнейшем развитии системы признания квалификаций в сфере управления и содержания МЖД, как важного инструмента формирования профессионального рынка труда. В рамках этой работы Центр предоставляет возможность кандидатам, имеющим официальный статус безработного и соответствующим установленным требованиям к профессии в части образования и опыта работы, пройти процедуру признания профессиональной квалификации бесплатно за счёт государства при получении соответствующего ваучера.

В свою очередь, Учебный центр «ЖКХ-ИНФО» предоставляет получившим ваучер кандидатам возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации, включающий актуальную информацию об изменениях в законодательстве в сфере управления и содержания жилья, что, безусловно, помогает кандидатам актуализировать свои знания и способствует привлечению новых специалистов в отрасль.

Полагаем, что включение соответствующих организаций и возможностей профессионального обучения и признания квалификаций в систему взаимодействия с государственными и местными исполнительными органами позволит существенно улучшить практику выдачи ваучеров и расширить доступ граждан к профессиональной подготовке и подтверждению квалификации.

Мы поддерживаем позицию Премьер-министра Олжаса Бектенова о необходимости ориентироваться на востребованные профессии и считаем, что реализация этого подхода должна сопровождаться системной работой по устранению существующих барьеров для входа граждан в профессию.

При этом принципиально важно исходить не только из формального перечня профессий, но и из реальных потребностей общества и рынка труда. Если профессия востребована, существует потребность в специалистах, сформированы профессиональные стандарты, образовательные программы и система признания квалификации, то доступ к такой профессии не должен искусственно ограничиваться административными барьерами.

Особенно это актуально для сферы ЖКХ, где от профессионализма специалистов по управлению и содержанию многоквартирных домов напрямую зависит качество проживания миллионов граждан и сохранность жилищного фонда.

Уверены, что государство, профессиональное сообщество и организации, осуществляющие подготовку и признание квалификаций, должны действовать в одном направлении — создавать условия для подготовки квалифицированных кадров, а не препятствия для их появления на рынке труда.

Для справки по получению ваучера:

  1. Кандидат должен иметь официальный статус безработного.
  2. Заявку на получение ваучера можно подать через портал Career Enbek, где размещена подробная инструкция.

Директор
Центра признания
профессиональных квалификаций
«KazQ-Center GKH»                                                                                Тарасенко С. В.

> При использовании материалов сайта обязательно наличие гиперссылки c указанием источника gkhsp.kz.
> Ответственность за содержание рекламы и объявлений несет рекламодатель.
> Опубликованные материалы не обязательно отражают точку зрения редакции.
> За достоверность авторских статей ответственность несет автор.

подписка на БюллетеньПОДПИШИТЕСЬ НА «БЮЛЛЕТЕНЬ СОБСТВЕННИКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЖКХ» И ПОЛУЧИТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ:
> ИМЕТЬ ПОЛНЫЙ ДОСТУП КО ВСЕМ МАТЕРИАЛАМ САЙТА
> ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТАМ ЖКХ И ПОЛУЧАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ОТВЕТЫ
> ПОЛУЧАТЬ ПОМОЩЬ В РЕГЛАМЕНТАЦИИ ПРОЦЕССОВ В КСК
> ПОЛУЧАТЬ НОВОСТНУЮ РАССЫЛКУ