Касым-Жомарт Токаев подписал закон о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Казахстана по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты прав работников и социального обеспечения, передает Informburo.kz.
Документ вносит изменения в несколько законов.
В организациях устанавливают норму о допустимой разнице между максимальной и минимальной зарплатой для сотрудников одной профессии, а работодателям запрещают заключать договоры гражданско-правового характера с физическими лицами, если они фактически выполняют трудовые функции.
Одним из важных нововведений является то, что при назначении пенсионных выплат по возрасту в трудовой стаж неработающего отца будут засчитывать время ухода за малолетними детьми.
В числе изменений:
уполномоченный орган по труду получает право утверждать порядок выдачи работникам диетической лечебной и профилактической пищи;
в коллективный договор добавляют положения о выплате пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях на работе;
маслихаты получают право разрабатывать и утверждать правила присвоения звания «Почётный гражданин области, города или района».
