Утвержден приказом
Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2023 года № 399
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий (далее — Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее — Закон) и определяют порядок формирования, актуализации и ведения реестра профессий.
2. В настоящих Правилах используются следующие определения:
1) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;
2) реестр профессий (далее — Реестр) – систематизированный в электронной форме свод информации по профессиям, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций;
3) кандидат, претендующий на признание профессиональной квалификации (далее – кандидат), – физическое лицо, обратившееся добровольно, самостоятельно или по направлению работодателя для признания его профессиональной квалификации;
4) профессиональная квалификация – степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;
5) признание профессиональной квалификации – процедура оценки и принятия решения о соответствии кандидата требованиям профессиональных стандартов, а при их отсутствии — квалификационным требованиям;
6) уполномоченный орган в области признания профессиональных квалификаций (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство, а также межотраслевую координацию по признанию профессиональных квалификаций в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
7) документ о признании профессиональной квалификации – документ, удостоверяющий соответствие профессиональной квалификации кандидата требованиям, предъявляемым к выполнению трудовых функций по определенной профессии;
8) отраслевой совет по профессиональным квалификациям (далее – отраслевой совет) – консультативно-совещательный орган, образуемый при отраслевом государственном органе в целях координации вопросов по развитию профессиональных квалификаций в соответствующих отраслях (сферах);
9) Национальный совет по профессиональным квалификациям – консультативно-совещательный орган, образуемый при Правительстве Республики Казахстан в целях выработки предложений и рекомендаций, координации по вопросам развития Национальной системы квалификаций;
10) Национальный классификатор занятий Республики Казахстан (далее — НКЗ) – документ по стандартизации, отражающий наименования занятий, применяемых на территории Республики Казахстан, и классифицирующий их по уровню и специализации навыков в соответствии с видом выполняемых работ;
11) отраслевая рамка квалификаций (далее — ОРК) – документ, разрабатываемый на основе НКЗ, национальной рамки квалификаций и классифицирующий требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций в отрасли;
12) отраслевые государственные органы – государственные органы, осуществляющие руководство в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления;
13) Национальная система квалификаций (далее — НСК) – комплекс правовых и институциональных инструментов и механизмов регулирования и согласования спроса на квалификации со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования, в том числе информального;
14) цифровая платформа НСК (далее – цифровая платформа) — портал единой цифровой платформы занятости «Электронная биржа труда», содержащий информацию, предусмотренную пунктом 1 статьи 6 Закона и находящийся под доменным именем «сareer.enbek.kz»;
15) национальная рамка квалификаций (далее — НРК) – документ, описывающий для каждого квалификационного уровня общие характеристики профессиональной деятельности и уровня образования.
3. Целью формирования, актуализации и ведения Реестра является обеспечение физических и юридических лиц полной и достоверной информацией о профессиях, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций на обязательной и добровольной основах.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и доступными для ознакомления на казахском и русском языках.
Глава 2. Порядок формирования, актуализации и ведения Реестра
5. Формирование, актуализация и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом на цифровой платформе.
6. Объединения (ассоциации, союзы) работодателей в соответствии с подпунктом 1) статьи 14 Закона направляют в отраслевые государственные органы предложения по включению профессий в Реестр.
7. Отраслевые государственные органы два раза в год не позднее 1 февраля и 1 сентября по согласованию с отраслевыми советами вносят в уполномоченный орган предложения для формирования и актуализации Реестра (далее — предложения).
8. При выработке предложений отраслевые государственные органы учитывают:
1) характер рода занятий, связанный со здоровьем, жизнеобеспечением и безопасностью населения;
2) востребованность профессии на рынке труда, в том числе по итогам формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах.
Часть первая настоящего пункта не распространяется на предложения по включению профессий, признание профессиональных квалификаций по которым осуществляется на обязательной основе.
9. Уполномоченный орган рассматривает предложения отраслевых государственных органов на полноту сведений и на соответствие пункту 8 настоящих Правил.
В случае наличия замечаний уполномоченного органа предложения дорабатываются отраслевыми государственными органами в течение двух рабочих дней после дня их получения.
10. Уполномоченный орган на основе предложений отраслевых государственных органов формирует и актуализирует Реестр и вносит его на рассмотрение Национального совета по профессиональным квалификациям не позднее 1 апреля и 1 ноября.
11. Уполномоченный орган на основании рекомендаций Национального совета по профессиональным квалификациям в течение десяти рабочих дней после дня их вынесения формирует (актуализирует) и ведет на цифровой платформе Реестр по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
12. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней после дня размещения Реестра на цифровой платформе публикует пресс-релиз на своем интернет-ресурсе на казахском и русском языках.
http://zan.gov.kz/client/#!/index/186445/rus
