Жилищно-коммунальное хозяйство — это система, без которой невозможно представить жизнь современного города. Свет в наших квартирах, вода в кранах, тёплые дома зимой, чистые дворы, исправные лифты и инженерные сети, всё это ежедневный труд тысяч людей, которые зачастую остаются незамеченными, но напрямую влияют на качество жизни каждого жителя страны.
День работников жилищно-коммунального хозяйства не просто дата в календаре. Это возможность сказать «спасибо» тем, кто стоит на передовой обслуживания домов, устраняет аварии в любую погоду, следит за бесперебойной работой инженерных систем и сервисов, которые мы привыкли воспринимать как норму.
Почему важно отмечать профессиональные праздники, не только в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, это в свою очередь:
• признание труда работников отрасли;
• повышение мотивации и качества услуг;
• формирование позитивного отношения общества;
• привлечение новых специалистов.
А ведомственные награды — способ повышения статуса профессии. Награждение работников — это важный инструмент развития и признания, который позволяет официально подтвердить заслуги специалистов, повысить престиж профессии и стимулировать внедрение лучших практик.
Нами был направлен официальный запрос относительно механизма награждения специалистов в сфере ЖКХ (Приложение №1).
Согласно полученному ответу, на государственном уровне ведётся работа по унификации ведомственных наград и обсуждаются новые номинации (Приложение №2).
При этом ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства организации вправе направлять кандидатуры на награждение ведомственной наградой «Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығының құрметті қызметкері». При этом считается нецелесообразным, дополнительно рассматривать поощрение работников по номинациям:
• Лучший руководитель организации управления (ОСИ, УК, КСК)
• За вклад в развитие сферы ЖКХ
• За безаварийную работу
• Новатор года в сфере ЖКХ
Возможно, они могут быть отмечены почётными грамотами и благодарственными письмами, от Ассоциаций и жилищной инспекции городов страны, что также является значимой формой признания.
Важно отметить, что именно нами была инициирована работа по учреждению профессионального праздника работников ЖКХ. В течение длительного времени проводилась активная переписка и обращение в государственные органы: направлялись письма и запросы в Мажилис Парламента РК, Министерство труда и социальной защиты населения, Министерство промышленности и строительства и другие уполномоченные структуры. Наши запросы по ссылке: https://gkhsp.kz/budet-li-professionalnyj-prazdnik-u-rabotnikov-zhilishhno-kommunalnogo-hozyajstva-v-rk/
Благодаря настойчивости, последовательности и поддержке отраслевого сообщества наше предложение было услышано и реализовано на государственном уровне.
16 апреля официально утверждён Днем работников жилищно-коммунального хозяйства в Республике Казахстан на основании Приказа Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 258, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 июня 2023 года № 32924.
Этот результат — значимая победа для всей сферы отрасли, подтверждение важности отрасли и признание труда её специалистов на государственном уровне.
Чем больше внимания уделяется профессиональному признанию работников отрасли, тем увереннее развивается сфера в целом. Пусть этот праздник станет ежегодным напоминанием о важности тех, кто делает города удобными и уютными для жизни.
Руководитель УЦ «GHKH-INFO» Алия БОГАЕВА
